Tes clients recrutent des Sales. Toi, tu recommandes.
Formateurs, consultants, CRO en temps partagé, fonds : quand l'un de tes clients cherche un Head of Sales, un VP Sales ou un Account Executive, tu nous le présentes. Nous menons le recrutement de bout en bout, et tu es rémunéré pour chaque poste que nous pourvoyons grâce à toi.
Un vrai service pour tes clients, sans sortir de ton métier
Recruter des commerciaux est un métier à part entière. Les entreprises qui ont essayé de l'ajouter à leur offre s'en rendent souvent compte trop tard, quand un recrutement raté vient abîmer une relation client construite pendant des années.
Tu réponds enfin à cette demande
Quand un client te parle d'un poste à pourvoir, tu as désormais une vraie réponse à lui apporter, avec un cabinet qui ne fait que du recrutement Sales dans la Tech.
Ta relation client est protégée
Shortlist de 3 profils en 5 jours ouvrés, garantie de remplacement de 3 mois, activée sur moins de 5 % de nos placements : ta recommandation reste une bonne recommandation.
Tu es payé vite, et sans rien gérer
Pour chaque poste pourvu par Smile Talent grâce à ta recommandation, ta commission t'est versée sous 24 à 48h ouvrées après notre propre règlement, sans aucun engagement de ta part.
Tu es proche des équipes commerciales, jamais concurrent
Nous ne faisons que du recrutement de Sales et de Sales Leaders. Il n'y a donc aucun risque que nous empiétions sur ton activité, et beaucoup de clients en commun à servir ensemble.
Quatre étapes, et une seule qui te demande quelque chose
Ton rôle s'arrête à la mise en relation. Tout le reste est pris en charge par notre équipe, de la première conversation avec ton client jusqu'à la prise de poste du candidat.
Tu nous présentes le besoin
Un message, un appel ou une mise en relation directe avec le dirigeant qui recrute, c'est tout ce qu'il nous faut.
Nous prenons le mandat
Brief de cadrage avec ton client, mandat exclusif de 6 semaines, puis chasse directe auprès des profils en poste.
Nous livrons et te tenons informé
Première shortlist de 3 profils en 5 jours ouvrés, et des points d'étape pour que tu saches toujours où en est le recrutement.
Tu es rémunéré
Ton client nous règle en général une dizaine de jours après la signature de la promesse d'embauche, et ta commission t'est versée dans les 24 à 48h ouvrées qui suivent.
Une confiance écrite noir sur blanc
Un partenariat ne fonctionne que si chacun peut recommander l'autre les yeux fermés. Voici ce que nous nous engageons à respecter, partenaire après partenaire et mandat après mandat.
Une expérience qui te fait honneur
Quand tu nous recommandes, c'est aussi ta réputation que tu engages. Voici ce que ton client peut attendre de nous.
Nous recrutons tous les postes commerciaux de la Tech B2B, de l'Account Executive au Head of Sales, au VP Sales, au CRO et au Country Manager, dans le SaaS, l'IA, la cybersécurité, le cloud, la fintech, la HR Tech et l'EdTech. Voir nos études de cas →
Ce que nos partenaires nous demandent
Combien est-ce que je touche ?
Tu perçois une commission sur nos honoraires pour chaque poste pourvu par Smile Talent grâce à ta recommandation. Son montant et ses modalités sont précisés dans la convention de partenariat, que nous signons ensemble avant ta première recommandation.
Suis-je rémunéré sur tous les recrutements de l'entreprise que j'ai recommandée ?
Ta commission est attachée à chaque besoin que tu nous présentes, poste par poste. Si tu nous recommandes plus tard un autre recrutement dans la même entreprise, tu es à nouveau rémunéré pour ce poste. Les recrutements que l'entreprise nous confie ensuite directement ne donnent pas lieu à commission.
Quand suis-je payé ?
Ton client nous règle en général une dizaine de jours après la signature de la promesse d'embauche. Dès que ce règlement est reçu, ta commission t'est versée sous 24 à 48h ouvrées, sans que tu aies à suivre le mandat ou à relancer qui que ce soit.
Dois-je vendre Smile Talent à mon client ?
Non. Il te suffit de nous présenter le besoin ou de nous mettre en relation avec le dirigeant qui recrute. Nous nous chargeons de la suite, du premier échange jusqu'à la signature.
Que se passe-t-il si le recrutement n'aboutit pas ?
Ta commission est liée au résultat : elle n'est due que si le poste est pourvu par Smile Talent. De ton côté, tu ne t'engages sur rien et tu n'as rien à avancer, et chaque poste est couvert par notre garantie de remplacement de 3 mois.
Est-ce compatible avec mon activité ?
C'est justement le principe. Nous ne faisons que du recrutement de Sales et de Sales Leaders, ce qui ne nous met jamais en concurrence avec un formateur, un consultant, une agence ou un fonds.
Quels postes puis-je vous recommander ?
Tous les postes commerciaux de la Tech B2B : BDR et SDR, Account Executives, Account Managers, Customer Success Managers, Channel Managers, Heads of Sales, VP Sales, CSO, CRO et Country Managers, partout en France.
Parlons de ton activité et de tes clients
Laisse-nous quelques informations sur toi. Nous te recontactons sous 48h ouvrées pour faire connaissance, comprendre les entreprises que tu accompagnes et t'envoyer la convention de partenariat.
Si tu as déjà un besoin de recrutement en tête, dis-le-nous dans ton message : nous pouvons le traiter dès cette semaine.
Devenir partenaire
Réponse sous 48h ouvrées, sans engagement.